Inšpirácie pre kariéru a moderné HR
Objavte aktuálne trendy, praktické rady a pohľady odborníkov na pracovný svet, ktorý sa neustále mení.
Prečo pohovor nestačí: 5 úloh do assessment centra, ktoré odhalia skutočný potenciál kandidáta
Pohovor ukáže, kto sa vie predať. Práca ukáže, kto vie fungovať. Assessment centrum vzniklo preto, aby rozdiel medzi tým nebol len odhad, ale realita. V tomto článku sa pozrieme na 5 úloh, ktoré odhaľujú skutočný potenciál kandidáta v praxi.
.png&w=3840&q=75)
Assessment centrum pre firmy: výhody, nevýhody a kedy sa oplatí
V článku sa pozrieme na to, čo je assessment centrum, ako prebieha a aké má výhody a nevýhody pre firmy. Zároveň si vysvetlíme, pre aké typy pozícií prináša najväčšiu hodnotu a kedy môže byť zbytočne komplexné riešenie.
.png&w=3840&q=75)
Medzinárodný deň žien: 5 tipov, ako a prečo podporovať ženy na pracovisku
Ženy svojimi zručnosťami, osobnosťou a kreativitou významne prispievajú k fungovaniu mnohých pracovných tímov. Práve preto by mal byť Medzinárodný deň žien pripomienkou, že ženy na pracovisku treba podporovať dlhodobo a systematicky.
.png&w=3840&q=75)
6 low-cost teambuildingových aktivít, ktoré fungujú a nezruinujú firemný rozpočet
Vyžadujú minimum financií aj času, dokážete ich zorganizovať počas meetingu či rannej porady a za pár minút pomôžu uvoľniť atmosféru, podporiť kreativitu a dokonca odhaliť prirodzeného lídra. Toto je 6 low-cost teambuildingových aktivít, ktoré stoja za vyskúšanie.
Prečo je posledný dojem rovnako dôležitý ako prvý? 6 krokov, ako robiť offboarding správne
Vedeli ste, že dobre zvládnutý offboarding dokáže posilniť náborový proces, znížiť bezpečnostné riziká a zvýšiť šancu návratu odchádzajúcich zamestnancov?Okrem
Životný cyklus tímu: Ako jeho pochopenie posilňuje spoluprácu a zvyšuje výkonnosť tímu
Tím prechádza rôznymi vývinovými štádiami. Ich poznanie je kľúčové na to, aby ste dokázali pochopiť, čo sa v tíme deje, prečo sa to deje a ako na danú situáciu ako líder tímu reagovať.